Del debate a la acción: el asociacionismo frente a la externalización y la desregulación laboral

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.3145/thinkepi.2024.e18a33

Palabras clave:

Externalización, Desregularización laboral, Bibliotecas, Archivos, Documentación, Convenio sectorial, Aldee, Precarización, Negociación colectiva, GLAM, Ética profesional

Resumen

Esta nota aborda la problemática de la externalización y la desregulación laboral en el sector de bibliotecas, archivos y centros de documentación (GLAM). Se reflexiona sobre cómo estas prácticas afectan las condiciones laborales de los profesionales y la calidad de los servicios, destacando la ausencia de un marco regulador específico y de asociaciones patronales en el sector. A través de la experiencia de Aldee en la firma del convenio sectorial de Gipuzkoa, se presentan las dificultades y limitaciones de impulsar soluciones locales frente a un problema estructural de alcance nacional. Asimismo, se analizan las divisiones internas en torno a la externalización: desde una postura ética que la rechaza como modelo, hasta una perspectiva pragmática que busca regularla para minimizar su impacto. Finalmente, se enfatiza la necesidad de una acción coordinada y estructural que garantice condiciones laborales dignas, salvaguardando los valores y la sostenibilidad del sector.

Citas

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Publicado

2024-12-16

Cómo citar

Juárez, F. (2024). Del debate a la acción: el asociacionismo frente a la externalización y la desregulación laboral. Anuario ThinkEPI, 18. https://doi.org/10.3145/thinkepi.2024.e18a33

Número

Sección

Profesiones, profesionales y formación